一、用工單位簡介
業(yè)務(wù)涵蓋電力工程、電網(wǎng)工程、市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)計咨詢、裝備制造、物流貿(mào)易、房地產(chǎn)等，市場開發(fā)成功進入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄羅斯、哈薩克斯坦、孟加拉國、泰國、墨西哥、幾內(nèi)亞、緬甸等10多個國家。公司自成立以來，先后建成發(fā)電機組600余臺（套），獲得國家優(yōu) 質(zhì)工程金獎、魯班獎6項，國家優(yōu) 質(zhì)工程獎19項，省部級優(yōu) 質(zhì)工程獎80余項，以優(yōu)越業(yè)績被譽為“電建鐵軍”。
二、勞動合同簽訂
經(jīng)錄用的人員，與山東前程似錦人力資源有限公司簽訂勞動合同，定向服務(wù)于用工單位。
三、用工要求
1.遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法等不良記錄。身體健康且無傳染性疾病，責(zé)任心強，適應(yīng)能力強，具有良好的團隊意識。
2.職專及以上職業(yè)院校畢業(yè)生。
四、用工崗位需求
1.鍋爐技術(shù)專工：擬招6人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能源動力與工程專業(yè)優(yōu)先，具有火電、燃機項目鍋爐專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；能夠編寫鍋爐專業(yè)施工方案、審核專業(yè)圖紙；能夠?qū)﹀仩t專業(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決鍋爐專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制鍋爐專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
2.汽機技術(shù)專工：擬招4人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能源動力與工程專業(yè)優(yōu)先，具有火電、燃機項目汽機專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；能夠編寫汽機專業(yè)施工方案、審核汽機專業(yè)圖紙；能夠?qū)ζ麢C專業(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決汽機專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制汽機專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
3.電氣技術(shù)專工：擬招3人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有火電、燃機項目電氣專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；能夠編寫電氣施工方案、審核電氣專業(yè)圖紙；能夠?qū)﹄姎鈱I(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決電氣專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制電氣專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
4.熱控技術(shù)專工：擬招3人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有火電、燃機項目熱控專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；能夠編寫熱控施工方案、審核熱控專業(yè)圖紙；能夠?qū)峥貙I(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決熱控專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制熱控專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
5.機械技術(shù)專工：擬招2人，任職要求：50周歲以下，機械工程及自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年及以上起重機械技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有助理工程師及以上技術(shù)職稱。
6.焊接技術(shù)專工：擬招3人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有火電、燃機項目焊接專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；能夠編寫焊接施工方案、審核焊接專業(yè)圖紙；能夠?qū)附訉I(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決焊接專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制焊接專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
7.防保技術(shù)專工：擬招2人，任職要求：50周歲以下，具有火電、燃機項目防保專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠編寫防保施工方案、審核防保專業(yè)圖紙；能夠?qū)Ψ辣I(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決防保專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制防保專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
8.測量員：擬招3人，任職要求：50周歲以下，熟練操作相關(guān)儀器，全站儀，經(jīng)緯儀，水準(zhǔn)儀、GPS等；熟悉測量軟件使用，現(xiàn)場負(fù)責(zé)大型建筑物的定位、軸線控制，變形監(jiān)測，儀器維護報審，能獨立完成資料報審；工作仔細、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強；熟練操作電腦，具備較強的作業(yè)文件編輯能力。
9.土建技術(shù)專工：擬招8人，任職要求：50周歲以下，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有火電、燃機項目土建專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；能夠編寫土建施工方案、審核土建專業(yè)圖紙；能夠?qū)ν两▽I(yè)的設(shè)計變更跟簽證進行審核及辦理；能夠發(fā)現(xiàn)并解決土建專業(yè)工程施工過程中的進度、質(zhì)量、安全相關(guān)問題；能夠編制土建專業(yè)施工、設(shè)備、材料計劃；具有較好的團隊精神、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件；中級職稱或具備注冊類證書優(yōu)先考慮。
五、用工薪酬和待遇
1.鍋爐技術(shù)專工：8000-13000/月
2.汽機技術(shù)專工：8000-13000/月
3.電氣技術(shù)專工：8000-13000/月
4.熱控技術(shù)專工：8000-13000/月
5.機械技術(shù)專工：8000-13000/月
6.焊接技術(shù)專工：8000-13000/月
7.防保技術(shù)專工：8000-13000/月
8.測量員：7000-11000/月
9.土建技術(shù)專工：8000-13000/月
10.依法繳納社會保險及住房公積金、崗位培訓(xùn)、出國機會、健康體檢等。
六、聯(lián)系方式
單位聯(lián)系人：鹿老師15753818675 qcsj890711@126.com
張老師18263870560 qcsj000228@126.com
